Combinatie van timemanagement en TA-coaching

Office Rescue heeft als grondslag de Transactionele Analyse (TA), een communicatiemodel gebaseerd op persoonlijk leiderschap waarbij van het zelfsturend vermogen van de deelnemer wordt uitgegaan. De TA biedt een praktische, heldere theorie over de persoonlijkheid van mensen, hun gedrag, communicatie en verandering die door iedereen te begrijpen is.

De coaching en training is gericht is op succesvol en ontspannen functioneren en bevat elementen uit de timemanagement. Een belangrijk onderdeel van het traject is het onderzoeken van de gewenste werkhouding en het gewenste gedrag. Zo zijn helder communiceren, focussen op werkdoelen of leren delegeren onderwerpen die aan bod kunnen komen. Er zijn trajecten voor individuele medewerkers, teams en organisaties.

Voor individuele medewerkers

Een individueel efficiencytraject wordt voorafgegaan door een telefonisch kennismakingsgesprek. Aan de hand van het gesprek stellen we vast of het traject past bij de doelen van de deelnemer en kunnen we bepalen uit hoeveel dagdelen het traject zou kunnen bestaan. Gebruikelijk is een traject van vijf dagdelen efficiencycoaching in een periode van enkele weken – desgewenst gecombineerd met enkele dagdelen werkplekorganisatie. Lees meer over het individueel traject optimaal & doelgericht functioneren.

Voor teams

Een groepstraining (of efficiencytraject voor een team) is altijd op maat en wordt zorgvuldig afgestemd op de situatie van de deelnemers. We doen vooraf een efficiencyscan en nemen intakes af. Op basis daarvan ontwikkelen we een intensief en resultaatgericht traject, dat onder meer bestaat uit tussentijdse opdrachten en ondersteuning van werkplekbegeleiders. Lees meer over het teamtraject efficiënt communiceren en samenwerken.

Voor organisaties

De overtuigingen en werkhouding van directie en management weerspiegelen zich altijd op de werkvloer. Waar directie, management en leidinggevenden bewust hun communicatie en handelen afstemmen op de doelen van de organisatie, ontstaat een inspirerende werkcultuur. Aan de hand van een Efficiencyscan in samenwerking met Directie en HR bepalen we een strategie voor een organisatiebrede efficiencyslag. Lees meer over het implementeren van een efficiënte werkcultuur.