Coachen op Efficiency en Timemanegement

Voor begeleiders en leidingevenden

Zowel In-Company als open inschrijving (NOBCO 12 PE punten).

Steeds meer (interne)coaches, leidinggevenden en begeleiders hebben te maken met werknemers en cliënten die moeite hebben om hun eigen werk goed te managen. Mensen voelen zich overspoeld door de hoeveelheid werk en informatie en hebben het gevoel te veel te moeten doen in te weinig tijd.

In deze training ‘Coachen op Efficiency’ kun je je specialiseren in het coachen op gebied van efficiënt werken en timemanagement. Je leert efficiencyvragen herkennen en je leert mensen te begeleiden die stress of onrust ervaren in hun werk door zaken als reorganisaties, deadlines, piekbelasting of veel onderbrekingen.

De training biedt een mooie mix tussen aandacht voor de persoon en praktische handvatten. Door aandacht te besteden aan patronen in de persoon zelf, zoals perfectionisme, uitstelgedrag en moeite met nee-zeggen, blijft het niet bij “tips and tricks”.

Je leert werkstijlen en de daarbij horende communicatie en gedrag te herkennen en daarop te coachen. Zodat iemand zich bewust wordt van zijn/haar eigen rol in het omgaan met de veelheid aan werk en informatie. Daarnaast leer je hoe je als coach de ander handvatten uit de timemanagement kunt bieden voor het omgaan met e-mailverkeer, het inrichten van de werkplek, het stroomlijnen van het werk en het maken van een goed herinneringssysteem en agendaplanning.

Na dit traject kun je problemen op gebied van efficiency plaatsen in een groter kader en gericht oplossingen aanwenden die ruimte, tijd en rust creëren.

Werkwijze en aanpak

Bij een groepsgrootte van 5 tot 8 personen zijn ongeveer 6 sessies van 3 uur gebruikelijk.

Meer informatie over Coachen op Efficiency.