Efficiency-scan: probleemanalyse en doelgericht advies

U wilt dat uw organisatie efficiënt functioneert, maar de praktijk lijkt soms eenkluwe van inefficiënte patronen. Als de tijd en het gewenste succes wegglipt, weet u niet echt waar het aan ligt.

Is het de werkdruk,

een communicatieprobleem,

of wordt er met de beste bedoelingen

te vaak inefficiënt gewerkt?

De efficiency-scan maakt u duidelijk:

• wat in uw organisatie of team de ‘ongrijpbare’ inefficiënte werkpatronen zijn
• hoe u op constructieve wijze kunt omgaan met specifieke signalen zoals een klaagcultuur, hoog ziekteverzuim, onberekenbare productie of missen van deadlines
• welke concrete acties u kunt ondernemen om de efficiency te bevorderen

Resultaat (in overleg te specificeren, afgestemd op uw doel):

• zicht op een efficiënte en proactieve werkcultuur, passend bij uw organisatie
• aanpak voor het opbouwen van coherentie in werkwijze binnen teams
• aangrijpingspunten voor heldere communicatie, ontspannen werksfeer, doelgericht gedrag én een hogere werknemerstevredenheid

Voor de efficiency-scan zijn één of twee specialisten op gebied van efficiency en werkpatronen, een aantal dagdelen in de organisatie te gast. Zij doen een combinatie van managementinterviews en (groeps)gesprekken, plus observaties van dagelijkse werkzaamheden en regulier overleg.

De scan is kort en krachtig. Het advies bestaat uit een ter zake verslag en mondelinge toelichting aan directie en management.